激浊扬清鼓正气，履职尽责显担当
——白银市司法局扎实推进机关作风建设
全市“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升行动开展以来，白银市司法局深入贯彻落实市上有关会议和文件精神，按照《全市司法行政系统“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升方案》要求，精心研究部署，持之以恒转变作风，推动司法行政系统作风整顿专项行动高质量开展。
在真学真信中统一思想认识
及时组织召开全市司法行政系统“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升行动暨“六型机关”创建动员部署会议，认真学习贯彻全市“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升行动会议精神，安排部署全市司法行政系统工作任务，动员全系统干部职工担当作为、立行立改、真抓实干。利用“学习强国”“甘肃党建”“白银司法”微信工作群,通过干部自学、工作群推送等形式拓宽学习维度,组织系统干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、党的二十大精神、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《新时代政法干警“十个严禁”》和司法行政业务知识等内容，引导干部职工进一步认识加强作风建设的重要意义。统筹用好理论中心组集中学、支部集体学、周一例会集体学，以英模教育为镜，学习先进典型，做到见贤思齐，以警示教育为戒，学习了省、市有关作风问题的工作通报，做到以案明纪，督促干部争当司法行政工作的“行家里手”、作风建设的“排头标兵”。
在真查真纠中整顿作风问题
以提升“六个意识”为目标（提升尚学守纪的自律意识、提升时不我待的责任意识、提升拼搏奋斗的进取意识、提升勤勉务实的公仆意识、提升从严要求的规矩意识、提升求实创新的开拓意识），制订了《全市司法行政系统“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升方案》，聚焦六个方面问题，重点整治阻挠司法行政工作发展、影响司法行政队伍健康的35种作风问题，全体干部按照“自己找、相互提、组织查、领导点、群众评”的方式，进行了认真自查，在自查阶段，61名干部职工共梳理排查问题120多个。对各种途径查摆出的问题，将按照共性、个性问题和立行立改、持续整改问题进行分类，制作局属单位、科室及个人的问题清单、整改清单、责任清单，坚持“查与改”贯通，做到即纠即改、边查边改。开展了“十带头十争当”承诺践诺活动，修订完善了《白银市司法局干部职工外出报告制度》，实行干部考勤日通报制度，建立工作任务清单制度、周提醒制度，为积极营造“行为规范、协调顺畅、马上就办、真抓实干、公正透明、廉洁高效”的优良机关作风提供制度保障。
在真立真行中检验工作成效
坚持围绕中心、服务大局，聚焦职责，把司法行政工作放在大局中去思考、去定位、去推进，把作风整顿成效放在大局中去体现、去检验、去弘扬。
围绕重点工作快行动，认真贯彻落实《白银市助企纾困促经济发展若干措施》，围绕实施行政柔性执法、发挥行政执法监督作用、常态化开展“法治体检”活动、加大企业知识产权保护力度、积极发挥公共法律服务职能优势、大力开展“法律进企业”宣传活动等6个方面，持续营造法治化营商环境，精准助力企业纾困解难。
围绕主责主业抓落实，春节前，局班子成员带头深入基层围绕矛盾纠纷排查化解、特殊人群管理、疫情防控、安全生产、值班值守等工作进行调研，倾听一线声音，解决实际困难，带动全系统干部职工自觉践行求真务实之风,促进工作提质增效。树牢“慢进是退、不进更是退”的紧迫感和危机感，召开司法行政业务座谈会，开展2023年工作谋划，拉升标杆，确保在抓重点、出亮点、见实效、争先进上有新作为，为建设现代化新白银提供有力法治保障。
围绕服务群众优举措，持续开展“我为群众办实事”活动，推动公共法律服务实体平台、热线平台、网络平台提档升级，用活“小律服务”小程序、发挥村（社区）法律顾问作用，畅通法律援助“绿色通道”，部署开展了“法律服务”三下乡活动，不断提升群众的法治获得感和满意度。
