随着经济社会发展，城乡一体化进程不断加快，进城务工人员增多，农民工的劳动权益保障问题成为社会关注的热点难点问题。党中央加大了依法治国的力度，党的二十大进一步提出社会主义法治国家建设深入推进。聚焦解决拖欠工资等侵害农民工劳动报酬权益问题是我们当前的一项重要任务。
据统计，2022年白银市法律援助机构受理涉及农民工案件1376件，占受理总数的48%；白银市劳动监察机构受理办结案件572件，还有很大一部分案件需转为仲裁、诉讼，劳动监察机构是目前农民工与用工单位矛盾纠纷呈现最多的地方。可见，在法治轨道上研究解决农民工劳动权益保障是法律援助工作探索的方向。
探索设立法律援助“公益岗”
2022年10月，白银市法律援助中心联合白银区动监察大队设立法律援助“流动岗”，实现随叫随到、应办尽办的上门服务，保障根治欠薪工作，完善快速反应机制，提供法律咨询和法律援助，保障农民工合法权益。2022年10月至2023年4月共受理来自“流动岗”法律援助案件91件。
2023年5月，“流动岗”升级为“公益岗”，援助律师轮班上岗，将法律援助窗口前移，在法律援助和劳动者之间架起了一座桥梁，使法律援助工作实现了由“等上门”到“送上门”的转变，实现了咨询、援助、调解和仲裁的高效对接。2023年5月以来，“公益岗”共接待咨询130人次，受理法律援助案件98件。
法治护航，促进人、企、社会和谐发展
白银市法律援助中心中分发挥法律援助职能优势，健全完善农民工合法权益长效机制，不断加大农民工法律援助力度，为维护农民工合法权益提供坚实有力的法治保障。
一是畅通维权通道，保障农民工权益。为进一步降低农民工维权成本，提高工作效率，建立农民工法律援助“绿色通道”，对农民工法律援助案件实行优先受理、优先审查、优先指派，对于请求支付劳动报酬和工伤赔偿的农民工申请法律援助的，免予经济困难审查。畅通“12348”公共法律服务热线，安排律师做好农民工欠薪线索收集、留言咨询解答、法律援助案件办理等工作。
二是开展法治体检，优化营商环境。组织律师、基层法律服务工作者，深入企业、园区开展法治宣传、劳动合同普查和法治体检，针对各类劳动合同和劳务用工违法违规情况提供个性化、多元化法律解决方案。以建设工程、餐饮服务为主，深入建筑工地、项目现场、产业园区和农民工居住地，走访察看、了解实情，体检劳动合同及用工单位对相关规定落实情况，促进企业合法用工，依法保障企业职工合法权益，促进和谐劳资关系，以法治力量优化营商环境。
三是营造法治氛围，打造和谐社会。利用农民工集中返乡、返城复工等时间节点，深入工地、交通枢纽、乡镇等农民工集中地点，开展富有针对性的集中宣传活动。通过发放宣传资料，现场解答群众咨询、以案说法等形式，面向返乡农民工宣传与农民工密切相关的政策及法律法规，进一步增强了农民工法治意识。
下一步，白银市法律援助中心将以建设法治化社会目标，坚定“以人民为中心”的法律服务理念，切实解决群众操心事、烦心事、揪心事。创新服务方式，整合服务资源，优化办事流程，让群众“只跑一次”；深化品牌建设，加强宣传力度，引导农民工依法维权；强化部门联动，建立全市法律援助“一体化”受理机制，将服务窗口前移，积极推广矛盾纠纷多元化解渠道，形成工作合力。打造群众知法用法，企业懂法守法，社会监督执法的良好氛围，促进社会和谐稳定。
