今年以来，白银市公安局紧紧围绕新型警务运行模式和加快提升新质公安战斗力目标任务，以严正形、以学铸魂、以练备战，纵深推进全市公安机关教育训练工作，为白银公安工作现代化建设提供了坚强有力的素质能力支撑。
建设全链条培养机制，打造一流教官梯次队伍
“砰！砰！砰！”射击场上枪声四起，浓厚的火药味弥漫在空气里。“一号靶位46环，二号靶位49环……”白银市公安局战训基地射击训练场上，来自全市各级公安机关的警务实战教官个个沉稳专注、弹无虚发，一场“准度、速度、应变力”的综合较量火热展开。
白银市公安局高度重视教官队伍建设培养，实施“1234”教官梯次培养计划，分别从健全机制、激励奖励、服务保障全面加强教官队伍的建设。研究制定《关于鼓励参加警务实战（心理）教官晋升若干措施》的配套制度，推行“荣誉+发展+待遇”三位一体的激励模式，实现“培养发展+表奖激励+待遇保障”全闭环管理机制。目前，全市共有警务实战教官37名，储备发展教官30名，满足了教育培训的现实需要。
坚持常态化实战练兵，抓牢抓实各类专项训练
“使用叉时要找准位置。”“盾牌注意上防下防，左防右防，反击时根据不同情况可以选择戳击截击或撞击”，在“最小单元作战”训练中，教官对民辅警存在的动作不规范、配合不到位等问题进行现场纠正，确保每位参训人员都能掌握正确的处置方法和战术技巧，着力提升“第一时间反应、第一现场处置”的快速响应能力。
白银公安以走在前列的标准要求、重在转化的务实态度，制定下发训练计划方案，组织开展“最小单元作战”专题训练。基层所队每月开展一次专题训练，机关值班组实行周二周四“一周两练”。同时，利用情指系统开展不定时不定警情视频点调，有效测试民警处置警情的快速反应能力，实情、实景、实装检验警力到达后应用“最小单元作战”处置警情的能力水平。
聚焦全要素现场处置，综合演练提升应急战力
“紧急集合！发现可疑车辆强行闯卡！”对讲机传来命令后，各警种民辅警迅速进入指定位置，他们身穿防暴盔甲，手持防暴盾牌，目光锐利而沉着。这一幕出现在白银市公安机关2025年跨区域拉动演练中，此次演练按照“双盲”的“红蓝对抗”方式，跨区域拉动全市公安机关各相关警种共同参与，重点围绕应急救援、突发案（事）件现场处置科目开展，切实达到了“战训合一、练战一体、高效处置”的预期效果。
白银公安结合实际每季度组织开展综合实战演练，演练紧扣“情指行”一体化运行机制下情报研判、可视化调度和扁平化指挥现代警务体系开展，在实战演练中，不断修改完善，形成“一案一图一表”的实操手册。特别是将“大数据”“无人机”AED”的应用纳入实战演练中，着力培养出了一批懂数据、懂技术、懂业务的复合型人才。目前，全市公安机关45岁以下民警取得初级建模师、初级执法资格分别达99%、96%；培养无人机驾驶员100人；全警开展AED现场救护培训2轮次。
