来源:平川区法院
责任编辑:李彩霞
发布时间:2022-04-26
近年来,平川区人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕司法为民公正司法工作要求,以抓党建带队建为目标,以打造“1+2+4”党建品牌为抓手,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,推动党建工作与审判执行深度融合,实现党建和业务双提升。
强基固本,筑牢堡垒,推动组织领导标准化规范化建设
从严构建党建“领导层”。坚持以党的政治建设为统领,围绕“一个带头”“三个表率”要求,将党建工作列入党组的重要职责,坚持党建工作和审判执行工作同谋划、同部署、同推进。推行党组成员联系党支部制度,构建院党组集体领导、班子成员分工负责、党支部书记推动落实的组织领导体系。健全党组中心组常态化学习制度,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿始终的主题主线,以先进理论武装队伍、指导实践、推动工作。
联动构筑党建“中间层”。突出发挥机关党委在协调谋划、教育培训、推动落实上的示范引领作用,机关党委每季度抽查各支部党建工作,逐条对照区委和上级法院的工作要求,扎实组织开展“队伍教育整顿”和“党史学习教育”,确保标准不降、力度不减、内容不漏。切实加强党支部为核心的基层组织体系建设,将支部建在庭上。设立机关党委,由政治部主任担任机关党委书记、设专职副书记1名,副书记1名,选举6个部门负责人担任支部书记,健全支委班子,配齐专兼职党建干部,通过机关党委换届选举,各党支部的凝聚力、向心力、战斗力显著增强。
优化构建党建“细胞层”。发挥领导干部“头雁”作用,党组成员带头上党课、作理论辅导,领学促学、层层推进。坚持和完善党员政治生日、重温入党誓词、入职入额宣誓等政治仪式,增强党员的身份感、荣誉感。坚持周学习例会、月思想分析、季集中学习教育、年总结讲评等做法,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
健全制度,强化保障,推动运行机制标准化规范化建设
统一标准,实行清单管理。落实“一岗双责”要求,制定《党建工作要点》,细化分解党建工作任务。实行党建工作月安排制度,机关党委每季度抽查落实情况,促进支部理论学习、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动有序开展。制定问题清单,深入查摆各党支部及党员抓党建工作不严不实不细的具体问题,汇总问题清单,实行台账销号管理,逐项抓好落实。明确党建工作责任,将抓党建工作实绩作为述职评议考核、领导干部考核的重要内容,扎实推动党建工作责任制的落实。
统一载体,打造党建阵地。大力开展模范机关创建工作,坚持党建“有型阵地”与“无形阵地”两手抓,促进两个阵地相互印证、相互统一。实行“学习强国”“甘肃党建”积分季通报制度,督促党员持续加强线上学习。加大党建工作经费投入,打造党支部“党员之家”,设立党务公开栏,打造支部风采墙,确保各党支部活动有场所、学习有内容、经费有保障。积极发挥党内政治生活的熔炉作用,严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度,增强党内政治生活的时代性、原则性、战斗性。
统一考核,落实目标管理。修订完善《年终绩效考核管理办法》,建立适应司法人员分类管理的绩效考核评价体制。坚持以工作实绩为核心,从党建工作、审判业绩、职业技能、表彰奖励、机关效能、廉洁自律等六个方面进行积分量化考核,对于带头履行党员义务、带头参加党组织生活、带头履行党内职责、带头学习提高等做法予以加分,对于不履行党员义务或发生违纪行为的扣减相应的分值,并视情况进行通报批评,对于考核结果直接挂钩年终绩效奖金等级评定,将党建工作“软指标”转化为“硬约束”。完成正向激励机制制度,对创先争优的先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者予以表彰奖励,以先进党员的模范作用激发党员干警干事创业的积极性、主动性和创造性。
拓宽载体,融合创新,推进党员队伍标准化规范化建设
坚持思想引领。大力推进学习型党组织建设,持续开展“大学习、大讨论、大调研”活动,采取“走出去”与“请进来”相结合,采取专家辅导、集体研讨、理论知识测试、参观学习、撰写心得体会等灵活多样的形式,组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党史、党章等。大力开展党务干部培训工作,由机关党委负责开展党务干部集中轮训,切实提升党务干部的履职能力。
坚持全员参与。持续推进全员抓党建工作,制定《创建为民办实事示范法院》实施方案,大力开展“我为群众办实事”实践活动,研究制定为民司法30条举措,不断提升司法服务水平。大力开展普法宣传、法治讲座、巡回审判活动。结合党员“双报到”制度,积极开展“党旗在一线高高飘扬”活动,组织党员定期参加志愿服务、结对帮扶等公益活动。结合庭室工作职责,以党支部为单位开展“党建+执行攻坚”、“党建+审判质效”、“党建+司法服务”、“党建+守护正义”四项行动,结合开展“党员先锋岗”评选、裁判文书评比、庭审评比、执法办案竞赛等,全力打造“1+2+4”机关党建品牌,实现党建工作与业务工作的深度融合。
坚持整风肃纪。严格落实全面从严治党要求,加强对机关党员干警的教育监督管理,定地开展审务督察、典型案例警示教育,筑牢廉政风险防火墙。重点建立和完善党务公开、述职述廉、信访处理、重大事项报告、谈话和诫勉制度,加强党务干部的选拔任用考核把关,健全“能者上、平者让、庸者下”的用人制度,让有为者有位,为担当者担当。常态化开展谈心谈话,用好监督执纪“四种形态”,发现苗头性倾向性问题及时拉耳扯袖、提醒教育,确保法院队伍风清气正。