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白银市人民检察院2020年工作综述之(一)——旗帜鲜明坚持党对检察工作的绝对领导

来源:白银检察 责任编辑:薛皓方 发布时间:2021-01-15
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2020年白银市人民检察院党组在市委和省检察院的正确领导下,在市委政法委的领导指导下,深入贯彻最高检“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总体思路和省检察院“两聚焦一结合”工作思路,坚决服从党对检察工作的绝对领导,坚持把政治建设摆在首位,强化政治担当,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保检察工作始终沿着正确方向前进。


加强政治理论学习
 
建立第一议题制度,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、指示批示精神作为党组会、检察长办公会、党组理论中心组、党支部等会议的第一议题,长期坚持,形成惯例,推进习近平新时代中国特色社会主义思想及党内教育常态化制度化。制订“白银检察工作创新发展三年规划”,启动实施“12345”新时代白银强检工程,将“政治强检”列为“五强”之首,每年结合检察工作实际作出部署安排,教育引导全体检察干警遇事想政治要求,办事想政治规矩,处事想政治影响,成事想政治效果,确保中央、省委、市委决策部署在全市检察系统得到不折不扣贯彻落实。及时学习贯彻落实中央、省市委领导对于政法工作的指示、批示精神,在2020年全市检察长会议上,将中央、省市委主要领导对政法工作的指示、批示精神印发会议,要求两级检察院结合白银检察工作实际,深入学习领会,以钉钉子的精神抓好贯彻落实。




严守政治纪律和政治规矩
 
认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,结合实际制订市检察院落实全面从严治党主体责任清单,明确党组、党组书记、党组成员、机关党委、党支部及部门负责人的管党治党责任,实行“一岗双责”,层层传导压力。创新制订《白银市检察机关政治优先评价标准(试行)》,涵盖领导班子、检察队伍、检察业务、机关党建、意识形态、司法改革等内容,努力把政治要求落地落实,贯穿于检察工作各方面全过程。2020年5月,组织开展政治优先评价标准专项督查活动,对各县区检察院、机关各部门围绕政治优先评价标准进行专项评价,督促全市两级检察院不打折扣、抓实见效。严格执行“三个规定”,召开全市检察机关“三个规定”相关制度学习辅导会,学习了张军检察长关于执行“三个规定”及重大事项记录报告制度的指示批示,邀请省检察院检务督察处领导对两级检察院全体干警如何做好记录填录报告工作进行专题辅导。


严格遵守重大事项请示报告制度
 
印发《甘肃省白银市人民检察院党组工作规则(试行)》,落实民主集中制原则,对“三重一大”事项全部提交党组研究决策,充分发挥党组把方向、管大局、促落实的作用。制定《重大事项请示报告制度》,理清重大事项请示报告范围、程序和要求,明确请示报告清单,2020年,主动向市委、省检察院、市委政法委请示报告重大事项22件,市上领导先后10次对检察工作作出批示,检察工作的影响力、公信力得到不断提升。


狠抓检察队伍思想政治建设
 
落实检察干警思想动态定期分析机制,市检察院主要领导先后两次与全院干警谈心谈话,掌握干警思想动态,其他院领导和部门负责人也定期开展谈心谈话工作,掌握干警思想动向。在召开民主生活会、组织生活会前,按照“四必谈”的原则,会前开展谈心谈话,设立意见箱,征求意见建议。常规性开展党性体检,年底对体检不合格的党员进行批评约谈,年底结合民主评议对党员做定性分析,对评为优秀的党员进行表扬表彰。实施“评星定级”制度,设置了“十项正向评价”和“十项反向评价”内容,逐人逐项评出得红星、黄星或不得星,按照红星数量评出“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等级,年终将“评星定级”结果作为评先选优、确定考核等次的重要依据。开展大规模政治轮训工作,市检察院主要领导在省委党校参加十九届四中全会轮训班,组织机关28名县处级以上干部参加市委组织部举办的四中全会精神轮训班,邀请省委党校教授为全市检察干警做党的十九届五中全会精神专题辅导,组织两级检察院干警参加上级检察机关举办的政治理论辅导视频讲座28场次。开展党员领导干部上讲台18场次,教育引导党员干警对党忠诚老实,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,夯实干事创业的思想根基。


不断加强机关党的建设
 
提炼形成“1234”党建工作思路,建立“1+6+11”党建工作制度体系,以政治建设统领党的建设落实,对机关四个党支部书记进行高配,分别由3名党组成员和1名三级高级检察官担任,支部书记同时也是业务工作分管领导,实现党建和业务工作同安排同部署。坚持抓党建带队建促业务,开展“党建引领强监督塑公信”活动,精心打造市级党建观摩示范点,开展“评星定级”“两亮一诺”等特色党建活动,市直机关工委组织84家单位来院参观学习。严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、固定党日等制度,坚持实行“月提醒、季督查、半年总结、年终考核”,全面提升机关党支部标准化建设质量。党组认真组织召开民主生活会,严于自我剖析、敢于互相批评,进一步增进班子成员之间的了解和信任,有效增强了领导班子的凝聚力和战斗力。截至目前,2020年共组织召开支部党员大会24次、支委会52次、党小组会156次,讲党课12次、主题党日48次,专题研讨18次,专题组织生活会4次。“三会一课”、主题党日等党的组织生活网上落实率达100%。党员干部充分借助“学习强国”“甘肃党建”等平台开展网络学习,安装率、使用率均达100%,党员个人平均学习积分已在12775分以上。


全面从严治检管检
 
认真履行全面从严治党主体责任,建立“四责协同”机制,开展廉政谈话46人次、提醒谈话1人次、检务督察12次。坚持以案为鉴,深刻反思个别人员严重违纪违法教训,对县级以上领导干部进行集体约谈,在全市检察机关两次开展警示教育活动,以“零容忍”的态度坚决反对自身腐败问题。部署开展纪律作风专项整治和“回头看”活动,查纠整改问题14条,通报批评15人。建立《推进全面从严治党工作协调暂行办法》,支持派驻纪检监察工作,着力打造令行禁止、纪律严明、作风优良的纪律部队。