为深入贯彻落实全院“三抓三促”行动的安排部署，通过日常工作体现“马上就办、真抓实干”的工作作风，做到工作一部署立马抓落实，工作一落后立马找差距的工作要求，2月28日，白银区检察院召开2022年度全市检察业务考核落后条线业务研判分析会。院党组书记、检察长吴永鹏主持会议，条线分管领导董喜善及第三检察部、第四检察部全体干警参加。
会上，落后条线负责人代表部门干警进行了发言，分析总结了条线考核落后的主客观原因，提出推进工作的具体措施。
会议指出，考核落后条线要将业务提升争优与近期开展的“三抓三促”行动、“铸魂强基、扛旗争先”干部作风提升行动结合起来，首先要抓学习促提升。要认识到在知识储备上存在的短板，强化学习意识，向书本学习，学习相关实体法、程序法，向上级院、兄弟院学习，学习对方的优秀作风和长处，补己之短。做到横向多交流、纵向多请示。其次要抓执行促落实。工作要长计划短安排，计划制定后狠抓执行落实，把年初制定的工作目标落到实处，坚决改善工作落后局面。再次要抓效能促发展。落后条线要以本院或市级亮点工作为重点，以精品案例、典型案例为抓手开展工作，做到管理精细化，监督精准化，最终达到案件办理精品化的目标。同时要强化宣传，及早谋划宣传任务，积极拓宽宣传渠道，做到案件办理“三个效果”的有机统一。
会议要求，一是做好全年谋划。参会各部门各条线要对各自的重点工作、亮点工作、精品工程做到心中有数，有的放矢。二是要增强部门凝聚力。参会部门内部要拧成一股绳，劲往一处使，部门负责人要有担当精神，注重提升管理能力，部门干警要服从组织领导，新提拔年轻干警要切实提高工作积极性。三是要正确认识工作目标。预设成绩要与部门人员素质、数量，员额检察官配备情况，案源量、后勤保障等方面的优势相匹配，高标准推进落实完成全年工作任务。四是要增强集体荣誉感。自觉通过工作条线考核争先创优，既为本部门增光，又为全院添彩。
