2月27日，全省中级法院院长会议在省法院召开，白银中院党组书记、院长姚胜利在大会上作了题为《理顺思路 打通节点 助推审判质效争先进位》的交流发言。
白银两级法院认真贯彻落实省法院“743”工作部署，树牢现代化审判管理理念，推动审判质效持续向优向好。中院审管办先后荣获甘肃省“巾帼文明岗”、全国法院先进集体等荣誉称号，现将具体情况汇报如下：
纲举目张，建立“三项机制”促发展
一是打造“一把手”工程。中院党组高度重视审判质效管理，建立院长主抓、分管领导主推、审管部门主办、业务庭室主责的层层抓落实、责任全覆盖工作体系，让审管工作有底气、能抓实。坚持靶向发力，针对一审被发改率高、二审开庭率低等突出问题，近两年先后6次召开院长办公会研究部署，全力破解影响审判质效提升的难点痛点堵点。二是树牢“一盘棋”理念。推进“周调度、月通报、季分析、年考评”审判管理体系运行，定期开展工作会商，2023年分管院领导与审管办、各审判业务部门分析审判质效12次，审管办与各县区法院会商4次，形成审管办牵头负责、审判业务部门条线指导、院领导跟进督办的工作闭环。三是建立“一体化”格局。规范统一裁判标准，制定立案、刑事、民事、行政和调解“4+1”工作指引，发布行政审判白皮书，出台《要素式审判操作指引》，深入开展类案分析，加强对下指导。
加压奋进，强化“三项监督”提质效
一是强化流程监督抓效率。以电子显示屏实时播报、审管流程月通报、工作提示督办约谈等举措，持续抓好审限内结案率等效率指标节点管控，全市法院长期未结案件同比减少78.95%，审限内结案率、平均结案时间等多项效率指标位于优质区间。二是强化权力监督抓质量。健全审判权力运行机制，完善审委会、专业法官会议、合议庭工作规则等机制9个，加强院庭长“阅核制”和“四类案件”监管，以“制度铁笼”规范法官自由裁量权行使。坚持问题导向，开展重点评查、专项评查5次865件，反馈问题137个，实名通报案件承办人38人次，以评查通报倒逼案件质量提升。三是强化审级监督抓效果。院庭长对发改案件逐件审核把关，审判庭筛选程序违法、计算错误等非认识性问题案件48件，审管办定期分析通报，2023年全市法院发改案件同比减少191件，“程序空转”和“同案不同判”等问题得到有效遏制。
深挖内潜，做实“三项工作”强赋能
一是绩效考核是导向。把评案与考人贯通起来，修订完善绩效考核办法，新入额法官全部充实到基层一线办案，同时兼顾年龄资历等实际，合理确定法官办案量，让年轻法官多办案、办好案，经验丰富的老法官办难案、办大案。二是科技赋能是支撑。推行大数据、人工智能与审判执行工作深度融合，率先在全省开展“扎口结案”试点（即系统自动对案件信息、结案裁判文书、电子卷宗是否合规进行智能化审核），全年智能审核案件21351件，中院与省法院共同申报的“扎口结案”司法统计课题被最高法院立项。积极参与市域社会治理，定期向市委报送医疗、金融等司法大数据分析风险提示报告，市委主要领导先后4次批示肯定。三是法官认同是关键。充分尊重法官主体地位，以调研座谈等多种方式，增进广大法官对审判质效指标管理的内心认同，激发工作内生动力，实现从“要我干”向“我要干”的理念转变。
