为深入推进素质强警常态化练兵行动，扎实推进素质能力提升工程，全面提升新质公安战斗力，今年以来，市公安局精心组织，精准施训，精细管理，成功举办3期督内警衔晋升培训班。来自全市公安机关的166名督内警衔民警参训并全部通过考核，圆满完成年度督内警衔晋升培训任务。
从顶层设计出发，精耕组训效能
市局党委高度重视，党委会审议培训方案，分管领导牵头抓落实；市局政治部精心组织，围绕“轮训轮值、战训合一”模式，科学设置政治理论、队列礼仪、警务技能等7板块18科目课程。精选全市8名实战教官驻训施教，确保课程实战、实用、实效。严格实施训前、训中、训后全过程管理，专人跟班督导，力保培训高标准、高质量、高要求进行。
从实战铸魂出发，夯实训练根基
局党委成员带头讲授“第一党课”及现代警务等业务知识，业务标兵、办案能手结合实战案例分享经验。抓政治理论铸魂。融合党校专家授课与晚课视频研讨，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及视察甘肃重要指示精神，推动入脑入心、学以致用。抓廉政保密固本。每期专题开展中央八项规定精神学习教育、保密教育、督察问题剖析，强化案例警示与思想交流，夯实忠诚警魂。抓实战技能强基。围绕省厅练兵要求，严考基础体能技能。每日晨训塑形提神，技能课程覆盖执法流程、战术运用、徒手控制与武器使用。抓心理关爱纾困。邀请警院心理教官以沉浸式互动体验开展家庭矛盾疏导与压力管理培训；邀请红十字会培训中心老师，通过交互式教学详细讲解AED设备使用、心肺复苏、创伤止血、海姆立克急救法等核心技术，提升民警身心健康保障能力。
从严管塑形出发，筑牢管理防线
实行封闭式警务化管理，培训期间严格遵循管理规定，完善“一日生活制度”等规章。聚焦早操、内务、警容细节，将考核融入日常，执行课讲评、日点名、周通报机制，及时奖优纠偏并建账管理。依据《白银市战训基地日常管理细则》，细分理论、视频、实践、技能、内务5类8项考核，严管课堂、队列、警容、生活纪律，定期检查通报并换算成绩入档。通过严把民警“发展关”，倒逼培训质量提升。
肩章添星，责任更重；培训结业，征程新启。全体参训民警将系列培训为新的起点，切实把培训所学所思所悟，融入锻造新质公安战斗力的火热实践，为推进新时代白银公安工作现代化贡献智慧与力量。
