为深入实施素质强警工程，不断深化全警常态化练兵机制，认真落实公安部“体能技能必训必考”要求，按照《全省公安机关2025年度教育训练计划》安排，6月11日至17日，省公安厅第十二送教考核组深入白银市公安局、景泰县局、靖远县局、平川分局开展2025年上半年全警实战大练兵送教考核工作。
6月11日，考核组深入白银市公安局，以逐人过堂、当场亮分的方式，对2025年度拟警衔晋升民警的综合体能及警务实战教官的公务用枪技能等科目进行了全面考核。考核组秉持高标准、严要求的原则，一人不漏、一项不落地进行考评，精准检验了市局机关全警实战大练兵的训练成果，有力实现了“以考核驱动训练提升”的任务目标，为加快提升新质公安战斗力打下坚实的素质基础。
6月11日至12日，考核组深入景泰县公安局，围绕队列指挥、综合体能、公务用枪等科目进行送教考核。考核期间，考核组严密组织、严格标准，景泰县局高度重视、精心准备，全体参考人员严肃认真、高效配合，顺利完成各项考核任务。此次考核有效提升了景泰公安机关“全警实战大练兵” 的训练质效和民警警务实战技能水平，为今后更好地服务群众、打击犯罪、维护社会稳定奠定了坚实基础。
6月14日，考核组深入靖远县公安局，以对标实战为目的，分别考核了队列指挥、综合体能和公务用枪三项科目。期间，考核组严格考评，采取“分组轮考、现场打分、当场签字”的方式，对全体参考民警进行量化评分。考核过程紧张有序、安全可控，民警凭借扎实的训练功底和稳定的心理素质，顺利完成了各项考核内容，全面提升了靖远公安队伍的综合素质和履职能力。
6月17日，考核组深入白银市公安局平川分局，以定量抽查的方式，对分局新任班子成员、内设机构正职、警衔晋升培训民警及核发持枪证的民警分别进行队列指挥、综合体能、公务用枪考核。参考民警听从指挥、动作规范、精神饱满，进一步激发了全警参与练兵的积极性和主动性，达到了“以考促改、以改提能”的考核目标，为提升新时代公安工作现代化水平注入了强劲动能。
