靖远县深入学习贯彻习近平总书记关于城市基层治理工作重要指示精神，紧盯城市基层治理工作中暴露出的堵点淤点问题，坚持互联互动共驻共建，注重条块结合上下联动，推动城市基层治理工作提质增效。
高位谋划抓部署、部门联动破难题
坚持把城市基层党建工作纳入县委重要议事日程和乡镇党委书记述职评议考核重要内容，定期组织召开联席会议，确定17名县级领导联系包抓17个社区，深入联系社区开展调研34次。结合县域实际，先后出台《县委基层党建引领基层治理领导协调机制》《靖远县加强和改进城市基层党建若干措施》等文件，进一步健全完善政策体系，实现常抓不懈。突出“清单化”推进，将重点工作细化分解为8个方面26项具体措施，明确各行业部门（单位）及各乡镇社区职责任务，努力形成县委统一领导、组织部牵头负责、相关部门和行业系统齐抓共管的工作机制。
重点领域求突破、统筹资源强治理
围绕社区职能定位，突出整合优化，制定社区公共服务事项目录，明确基层群众性自治组织“两张清单”30项内容，根据工作要求和群众需求，实行动态调整，有效减轻了社区工作负担。持续加强社区党群服务中心建设，按照“15分钟服务圈”要求科学选址，全县17个社区活动场所面积均达到200平米以上。全面贯彻《关于全面加强全市社区工作者队伍建设的指导意见》，按照“每万城镇常住人口不少于18人”配备要求，选聘187名专职社区工作者，并做好后续帮带培养、岗前培训、关怀激励等服务保障工作。
建强体系优布局、筑牢根基求突破
突出党组织核心引领作用，17个社区建立各级网格1866个，收集群众意见建议1520条，调解矛盾860起。规范社区“大党委”运行机制，聘任140名驻区单位党组织负责人担任社区“大党委”兼职委员，合力解决难点堵点问题128个。深入开展在职党员社区“双报到”等活动，81个单位2625名在职党员积极参与工作，“码上反映”民情直通平台受理群众各类问题诉求353件。成立物业行业党委，摸排物业企业23家、党员31人。统筹建立“红色驿站”13个、“货车司机之家”1个、“流动党员之家”1个、快递行业工会联合会1个，培育社会组织153个，切实构建“党建引领、条块联动、各方协同、群众参与、制度保障”的基层治理新局面。（靖远县委组织部 何晶龄）
